{"id":16157,"date":"2025-10-30T14:46:15","date_gmt":"2025-10-30T14:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/livingmultimediosde.net.ar\/INDEX\/?p=16157"},"modified":"2025-10-30T14:46:45","modified_gmt":"2025-10-30T14:46:45","slug":"el-gobierno-prorrogo-la-norma-que-permite-trabajar-en-el-campo-temporalmente-sin-perder-los-planes-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/livingmultimediosde.net.ar\/INDEX\/2025\/10\/el-gobierno-prorrogo-la-norma-que-permite-trabajar-en-el-campo-temporalmente-sin-perder-los-planes-sociales\/","title":{"rendered":"El Gobierno prorrog\u00f3 la norma que permite trabajar en el campo temporalmente sin perder los planes sociales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno nacional prorrog\u00f3 por un a\u00f1o la norma que permite trabajar en el campo temporalmente sin perder los planes sociales, mediante el Decreto 777\/2025 publicado este jueves en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La normativa extendi\u00f3 el Decreto N 514\/21 que establece \u201cmedidas orientadas a promover el trabajo registrado y la ampliaci\u00f3n de los beneficios de la seguridad social de los trabajadores rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales, as\u00ed como de sus grupos familiares\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los aspectos m\u00e1s importantes que seguir\u00e1n vigentes est\u00e1 que las asignaciones familiares que les correspondan a quienes se encuentren contratados bajo las modalidades previstas en la norma no resulten inferiores al monto equivalente al 100% del valor de la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo para Protecci\u00f3n Social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, otro factor fundamental del decreto extendido es la complementariedad entre las pol\u00edticas de protecci\u00f3n social y el acceso al trabajo registrado, ya que permite que \u201clas personas titulares de determinados programas y prestaciones sociales pudieran mantenerlos al ser contratadas bajo las modalidades contempladas en la norma\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De esta manera, durante el trabajo temporario, los trabajadores pueden seguir cobrando los beneficios sociales que recib\u00edan antes de ser contratados, como Asignaciones Familiares, Tarjeta Alimentar y Potenciar Trabajo. Los empleadores, por su parte, pueden acceder a una reducci\u00f3n de las contribuciones patronales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La medida fue promovida originalmente por la administraci\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez en 2021 por dos a\u00f1os y renovada en 2023 por el mismo tiempo. Ahora, despu\u00e9s de demorar la decisi\u00f3n unas semanas, la gesti\u00f3n de Javier Milei la extendi\u00f3 por un a\u00f1o hasta septiembre del 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al explicar la nueva pr\u00f3rroga, el texto oficial precis\u00f3 que \u201cante el cumplimiento del plazo de su vigencia, distintos actores representativos de las econom\u00edas regionales, asociaciones sindicales y de productores han manifestado la conveniencia de dar continuidad a dicha norma, con el fin de consolidar los resultados alcanzados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al mismo tiempo, consider\u00f3 que \u201clas medidas dispuestas por su intermedio han contribuido a la inclusi\u00f3n laboral de los trabajadores del sector, a la mejora de sus ingresos y de sus condiciones de vida y la de sus grupos familiares\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno nacional prorrog\u00f3 por un a\u00f1o la norma que permite trabajar en el campo temporalmente sin perder los planes sociales, mediante el Decreto 777\/2025 publicado este jueves en el Bolet\u00edn Oficial. 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